Гострудинспекция в Нижегородской области (далее - инспекция) ежемесячно проводит мониторинг в бюджетных учреждениях, по окончании которого представляет сведения в Роструд по работе в данном направлении. Особое внимание при проведении мониторинга направлено на:
оценку соответствия фактически выполняемых работниками функций их должностным обязанностям, определенным заключенными трудовыми договорами, и взаимосвязи их с фактическими условиями оплаты труда, определенными в трудовых договорах;
наличие в учреждениях систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором;
обеспечение повышения уровня реальтного содержания заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации;
соблюдение процедур установления в учреждениях системы оплаты труда, внесении изменений в трудовые договоры, обоснованности снижения размеров заработной платы (при наличии таких фактов).
Общее количество учреждений, в отношении которых инспекцией во втором полугодии 2013 года был проведен мониторинг, составило 200 единиц, из них в учреждениях:
- образования - 73
- здравоохранения - 64.